Переезд к новому месту работы оплачивает ЦЗН
В первом полугодии 27 жителей края получили финансовую поддержку от службы занятости при переезде в другую местность для трудоустройства. Об этом рассказали в региональном агентстве труда и занятости населения.
По словам заместителя начальника отдела трудоустройства ведомства Алены Ковалевой, финансовая помощь предполагает оплату проезда к месту работы и обратно, провоза имущества, суточных расходов, найма жилого помещения. При переселении на постоянное место жительства в пределах региона, помимо указанных выплат, служба занятости предоставляет единовременное пособие в размере 40 тыс. рублей. При выезде за пределы края сумма равна максимальной величине пособия по безработице (12130 рублей). Кроме того, при смене постоянного места жительства служба занятости выделяет средства на проезд членов семьи.
Так, в этом году житель села Юрьевка Боготольского района переехал в Красноярск и трудоустроился оператором котельной. Он заключил срочный трудовой договор, но работодатель уже готов трудоустроить его на постоянной основе. Животновод из села Крутояр Ужурского района нашла работу в селе Огур Балахтинского района. Из села Николаевка Канского района в связи с трудоустройством переехал в село Орловка Дзержинского района агроном. При трудоустройстве в СПК «Красный Маяк» работодатель предоставил ему для проживания добротный дом с печным отоплением, надворными постройками и баней.
Переселение и переезд. Описание услуги от агентства труда и занятости населения Красноярского края
Общая информация
Государственная услуга по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Получатели услуги
Государственная услуга предоставляется заявителям — гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Способы получения услуги
Предоставление государственной услуги осуществляют центры занятости населения, расположенные на территории соответствующих муниципальных образований Красноярского края.
Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.
Способ подачи заявления о предоставлении услуги:
- при личном обращении заявителя в центр занятости населения (а также почтовой связью, факсимильной связью);
- через краевое государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- в электронной форме посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», краевого портала государственных и муниципальных услуг.
Результаты получения услуги
1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;
2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.
Срок предоставления услуги
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.
Контроль за предоставлением услуги
Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги на территории Красноярского края.
Текущий контроль за соблюдением последовательности и сроков выполнения административных процедур по предоставлению государственной услуги в центре занятости населения, принятием решений работниками центра занятости населения и исполнением Административного регламента осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за предоставление государственной услуги.