«Правовая среда» о новом в трудовом законодательстве
В трудовом законодательстве может появиться новое понятие – юридически значимые сообщения. Соответствующий законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации находится на рассмотрении. Об этом в рубрике «Правовая среда» рассказала специалист-эксперт правового направления МО МВД России «Минусинский» Анастасия Владимировна Юсина.
«Согласно пояснительной записке к законопроекту, юридически значимыми сообщениями являются любые акты взаимодействия между сторонами трудового договора, совершаемые ими в целях передачи определенной юридически значимой информации. Передача одной стороной трудового договора другой стороне сообщения любого содержания (заявление, уведомление, обращение, разрешение, требование и т.д.) влечет соответствующее юридическое последствие, предусмотренное трудовым законодательством. Отсутствие в ТК РФ правил, определяющих порядок доставки юридически значимых сообщений, в том числе в случаях, когда такие сообщения направляются не в виде бумажного документа, создает неопределенность в трудовых правоотношениях.
Законопроектом предлагается дополнить ТК РФ новыми статьями 15.1 — 15.3 ТК РФ, которыми закрепляются общие положения о юридически значимых сообщениях.
В частности, предлагается установить, что обмен сообщениями может быть произведен не только в личном присутствии в одном месте работника и работодателя или при направлении сообщения стороне трудового договора в виде бумажного документа с использованием почтовой связи, но также и с использованием электронных или иных технических средств. При этом требования к указанным средствам будут определяться Правительством РФ, если иное не предусмотрено трудовым договором, локальным нормативным актом, коллективным договором или соглашением.
На работодателя возлагается обязанность обеспечить хранение всех поступивших от работника юридически значимых сообщений и копий направленных работнику юридически значимых сообщений в порядке, предусмотренном локальным актом.
Также предусматривается, что правила о юридически значимых сообщениях, содержащиеся в трудовом договоре (а равно и в локальном нормативном акте, коллективном договоре или соглашении), не должны ухудшать положение работника по сравнению с правилами, установленными ТК РФ.
Устанавливается, что юридически значимые сообщения, с которыми трудовое законодательство или трудовой договор связывают возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, влекут такие последствия для получателя соответствующего сообщения с момента его доставки.
Сообщение будет считаться доставленным и в тех случаях, если оно поступило стороне трудового договора, которой оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от нее, не было ей вручено или сторона трудового договора не ознакомилась с ним.
Для установления стороны трудового договора, отправившей сообщение, может быть использован любой способ, позволяющий достоверно определить лицо, отправившее сообщение, в том числе простая электронная подпись или усиленная электронная подпись.
Предлагается предоставить работнику возможность в любой момент после заключения трудового договора в одностороннем порядке отказаться от условия об обмене юридически значимыми сообщениями в электронной форме.
Также сообщается о предлагаемых поправках в статью 67 ТК РФ, согласно которым трудовой договор может быть заключен, в том числе, путем обмена документами и информацией посредством электронных и других технических средств.
Реализация работником указанного права не будет влиять на действительность остальных положений трудового договора и не может служить основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.Вступление в силу законопроекта предполагается в силу с 1 октября 2020 года», — поделилась автор рубрики.
Напомним, среда — время правового просвещения на сайте «Ракурс 360». В этот день Анастасия Юсина отвечает на вопросы наших читателей об изменениях законодательства в сфере органов внутренних дел.
Обращения в рубрику «Правовая среда» принимаются через личные сообщения в сообществах: vk.com/racurs360, ok.ru/racurs360 и в Директ нашего инстаграма instagram.com/racurs360.
Новости по теме:
«Правовая среда»: изучаем изменения в Законе об ОСАГО
Если пропал ребенок… Запоминаем простые правила!
Штрафы за административные правонарушения поднимать не будут
«Правовая среда»: ключевое о персональных данных
Штраф за повреждение памятников героям-воинам — теперь до 3 млн рублей
Правовая среда: всё о штрафах в карантин
Находка или кража: правовые последствия неисполнения обязанности вернуть потерянную вещь!
«Правовая среда»: есть ли возрастное табу при поступлении на службу в полиции?
Права и обязанности полицейских расширены
«Правовая среда»: арест имущества в доме, где прописан должник
Электронная трудовая: разберемся, кому положена!
«Правовая среда» на сайте «Ракурс 360»: будь в курсе важного!